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martedì 4 gennaio 2011

CAZZEGGI VARI A RUOTA LIBERA-ATTO SECONDO

Però pensandoci bene la sua venuta era stata già annunciata,come nelle centurie di Nostradamus però,nessuno aveva saputo capire finchè la cosa non si avverò
(Elia,Libro dei Re,1-19,11-12-13)
Ci fu un vento grande e gagliardo,tale da scuotere le montagne e spaccare le pietre,
ma il signore non era nel vento.
Dopo il vento, ci fu il terremoto ma il signore non era nel terremoto.

Dopo il terremoto ci fu il fuoco,ma il signore non era nel fuoco.
Dopo il fuoco ci fu il sussuro di una brezza leggera.
Non appena sentì questo,Elia si coprì la faccia con il mantello....Dio era il quella brezza.
Più o meno cosi,senza dare addito a blasfemie,con una leggera brezza dopo vento,
terremoto e fiammeapparve da oltre oceano l'Amministratore Delegato che tanto
piacque alla Sinistra per i sui modi Social-Liberali:era arrivato l'uomo giusto,il salvatore
vale a dire il Nuovo Principe.
Però ignoravano,i tapini, che...

Il sovrano per governare deve preferire essere temuto,
deve saper mancare alla parola data,

deve essere energico e senza scrupoli
Infatti,unilateralmente,da vero Principe,
viola regolarmente il protocollo delle relazioni sindacali,
taglia o aumenta unità produttive a suo piacere senza alcun confronto,
con le per’altro già accondiscendenti OOSS
Il motto del Nuovo Principe,così come i moderni politici
,è uno solo:”risparmiare…..sulla vostra pelle!”
Questo quì ha scoperto l'America (in tutti i sensi)
Cosa c'era di meglio che andare ad investire in Chrysler nella decotta Zastava?
Mi sembra che Ford e GM stiao rientrando con le banche e lo stesso ,probabilmente,
avrebbe fatto la casa di Detroit,Ma noi dobbiamo fare concorrenza o no ai paesi emergenti?
e allora dice lui,ci vogliono investimenti
La concorrenza con i paesi emergenti va fatta,secondo me,sulla “Qualità”è solo
lì che noi possiamo giocarci e vincere la partita,questo non vuol dire maggiori
investimenti ma maggiore responsabilità da parte di chi gestisce a non occuparsi
solo del “suo”portafoglio.
Per quanto riguarda poi il personale “più”efficiente”penso che non abbiamo
niente da invidiare a nessuno se messi nelle condizioni di operare bene.Vorrei
chiedere se sanno cosa hanno dato
in termini di qualità i signori come Marchionne,permettendo ai cinesi di comprare
la Volvo,si provi solo ad immaginare le ricerche di anni ed anni da parte
di chi in tema di sicurezza è sempre stato un passo avanti a tutti che
arrivano in mani cinesi.Un gap di anni bruciato in un momento..
poi si va in america a prendere la Crysler……..ma daiiiiiiiiiiir
Chiudo con alcune considerazioni.
1) essere un gruppo che quattro anni fa era sull’orlo del fallimento
 e ora si colloca al quarto posto mondiale mi fa pensare che qualcosa non torna,
2)I famosi 14 dollari l’ora accettati dal sindacato americano per i nuovi assunti
(metà del salario di un operaio anziano) rientrano nella logica”o mangi sta minestra o..."
(e poi gli operai della Crysler tramite il sindacato"pesano"nell'assetto societario)
Facendo la stessa cura di riduzione in Italia con un operaio Fiat,,3 livello contrattuale
e cioè  quello massimo che passa la legge(4 e 5° sono a discrezione)guadagna
8,50 euro?che gli diamo ad un giovanottino………4 euro l’ora?
Nessuno ricorda  più le settimane corte delle aziende tedesche pagate a parità di salario?
No eh?Certo fa comodo ricordare quel che fa comodo………
ah per quanto riguarda il fatto di pagare di più i lavoratori potrebbe essere più specifico
(qualche esempio)visto che nel 2010 hanno scioperato anche alla Ferrari……..
sempre per quel famoso premio produzione….di cui non sussistevano più i requisiti per
elargirloIn tutta onestà,però,non si può affermare che sia il peggiore AD che questa
Società abbia avuto!Su Methallianjia,galassia gassosa a 847 milioni di anni luce,
dieci secoli fa,un pitillolamellibranco mandò in rovina l’economia di un intero pianeta

Per la serie Le Pasquinate

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